OFFRES D'EMPLOIS

Faso Job                      L'Observateur Paalga         Burkina PME PMI

ONEF                             AfriqueEmploi                         

OptionCarrière             BurkinaEmploi              

 

cfprz

Site web : CFPR - Z

Une formation professionnelle à la pointe de la technologie

Le Centre de Formation Professionnelle de Référence de Ziniaré (CFPR- Z ) est un complexe moderne de formation professionnelle d'un coût d'environ six milliard de francs CFA.

Sa mission première est d'assurer une formation de qualité à des apprenants tout en étant une structure de recherche/ développement et un outil d'évaluation du niveau Général de la formation professionnelle.
Le CFPR-Z, fruit de l'amitié et de la dynamique coopération entre le Burkina Faso et la République de Chine/ Taïwan se veut la matérialisation de la nouvelle vision du Burkina Faso en matière de formation professionnelle.

Statut

Le Centre de Formation Professionnelle de Référence de Ziniaré (CFRR- Z) est un établissement public de l'Etat à caractère scientifique, culturel et technique (EPSCT) doté de la personnalité morale et de l'autonomie financière.

Missions

  • Former les jeunes et les apprenants aux profils voulus et recherchés par le marché de l'emploi;
  • Accélérer l'insertion professionnelle des apprenants et des stagiaires en développant leurs compétences techniques et professionnelles;
  • Mettre en place l'ingénierie des dispositifs de formation;
  • Développer des mécanismes et des outils d'évaluation et de certification des formations;
  • Répondre aux besoins et demandes de l'entreprise et de l'économie en matière de compétences recherchées;
  • Contribuer au renforcement de la formation continue par des prestations de recyclage des travailleurs;
  • Contribuer de manière générale, à la mise en œuvre de la Politique nationale d'enseignement et de formation techniques et professionnels.

Organisation administrative

Le CFPR- Z, placé sous la tutelle technique du Ministère de la Jeunesse et de l'Emploi, comprend un Conseil d'administration de composition variée et un Conseil pédagogique largement ouvert aux professionnels.

Son administration est ainsi structurée autour de la Direction générale responsable de la bonne marche de l'ensemble de l'établissement, avec les directions suivantes:

  • La Direction Pédagogique et des Etudes (DPE), Chargée de toutes les questions relatives aux divers types de formation, aux relations avec l'environnement de formation de l'entreprise;
  • La Direction de la Scolarité et de la Vie Communautaire (DSVC), chargée des questions d'assiduité, de discipline, de civisme et de relation avec l'environnement extérieur lié à la vie des stagiaires;
  • La Direction des finances et des Ressources Humaines (DFRH), chargée de la gestion des ressources et du patrimoine, de celle des ressources humaines et des questions d'intendance;
  • L'Agence Comptable (AC) pour assurer la manipulation des fonds et la comptabilité;
  • Le Contrôle Financier (CF), placé sous l'autorité de la Direction Générale du Contrôle financier, pour assurer et certifier la légalité, la régularité, la sincérité et la moralité des opérations financières.

Organisation pédagogique

Doté d'équipements et de supports pédagogiques modernes et performants, le CFPR- Z est ouvert à plusieurs types de publics, allant des personnes en quête de formation initiale à celles allant en voie de reconversion professionnelle, de recyclage ou de perfectionnement.
Il bénéficiera durant les premières années de son fonctionnement de l'appui technique et pédagogique d'experts taïwanais résidents.

Mode de formation

En formation initiale, le CFPR- Z pratique une formation résiduelle/ prudentielle, combinant les immersions en entreprise et l'intervention de formateurs professionnels dans le centre.
Les durées des formations sont variables selon les types et niveaux de formation. En général, les formations sont intensives et prévues pour ne pas excéder 1 800 heures annuelles, en ce qui concerne la formation initiale. Elles sont toutefois réparties en modules correspondant à des niveaux de qualification que l'apprenant peut valider en différents séjours au Centre et selon un système de certification basée sur l'évaluation des compétences professionnelles.
Type de formation

Le CFPR- Z pratique divers types de formation:

  • La formation initiale;
  • La formation continue organisée au profit des travailleurs qui le désirent;
  • Les formations de recyclage pour les travailleurs des entreprises;
  • Les formations d'appui pédagogique pour les formateurs de centres de formation;
  • Les formations à la carte sur demande des bénéficiaires.

Conditions financières d'accès au CFPR- Z

Les formations et prestations sont payantes soit par l'allocation de bourses de formation ou celle de subventions attribuées par l'Etat pour les apprenants affectés, soit par le paiement de frais supportés par le stagiaire ou la personne physique ou morale qui a sa charge. Le montant des frais de formation est fixé par le Conseil d'administration.

Profils des entrants

Les formations dans le CFPR- Z sont ouvertes à divers profils d'entrants, les formations initiales devant prioriser les jeunes ayant le niveau de BEPC/ BEP ou celui de Baccalauréat, selon les niveaux de formation visés.
Modes de prise en charge et de subvention des stagiaires:

Les apprenants entrent au Centre sur affectation ou sur inscription individuelle par le canal d'organismes, selon une clé de répartition définie par les instances du Centre et approuvée par les ministères de tutelle.

Statuts des stagiaires

En formation initiale, ils peuvent avoir les différents statuts suivants, selon les modes de prise en charge et de subvention:

  • Les stagiaires pensionnaires qui bénéficient de toutes les prestations : formations, hébergement, restauration;
  • Les stagiaires semi pensionnaires qui bénéficient des formations et de la restauration à midi, mais dorment chez eux;
  • Les stagiaires externes qui sont là uniquement pour la formation et rentrent manger chez eux à midi, tout comme ils dorment chez eux.

Les filières de formations

Onze (11) filières de formation professionnelle de base sont retenues dan le Centre:

  • Génie mécanique;
  • Electricité;
  • Electronique;
  • Mécanique cycle et motocycles;
  • Froid Climatisation;
  • Menuiserie;
  • Mécanique agricole;
  • Télécommunications;
  • Génie civil;
  • Mécanique automobile;
  • Restauration.